Reda CHEFFI

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Coaching premium, formations et masterclass pour les professionnels qui veulent décrocher le bon poste, au bon moment, sans dépendre uniquement de leur CV.

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Qui je suis

Un expert terrain devenu
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Reda Cheffi, Un expert terrain devenu coach certifié.

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12 ans à piloter des projets stratégiques dans les plus grands groupes français. Puis un constat qui revenait sans cesse : les meilleurs profils ne sont pas toujours ceux qui décrochent les meilleurs postes. C'est ce qui m'a fait basculer du consulting au coaching de carrière.

Une approche qui vient du terrain

Je ne théorise pas. J'ai vécu de l'intérieur les dynamiques des grandes entreprises : les codes implicites, les biais de sélection, les mécanismes invisibles qui font qu'un profil avance ou stagne. C'est ce qui rend mon coaching concret, structuré et directement applicable.


Aujourd'hui, je suis coach professionnel certifié RNCP 6 et consultant certifié en gestion de projet et programme. J'accompagne cadres, managers et profils en transition à reprendre la main sur leur carrière, en France et au Maroc.
Je suis aussi intervenant régulier à la Sorbonne, à Kedge Business School et dans plusieurs universités marocaines, où j'enseigne le pilotage de carrière et la stratégie professionnelle.

Mon parcours, mon système

De consultant en grands groupes à coach certifié RNCP 6. Découvrez comment 10 ans sur le terrain se traduisent aujourd'hui en résultats concrets pour mes clients.

Voir mon parcours

Ils ont franchi le cap

Cadres, freelances, étudiants, profils en transition. Tous racontent la même chose : un avant, et un après.

Ma méthode en
3 phases

Le coaching Career Flow s'articule sur 12 semaines découpées en 3 grandes étapes. Chaque phase a un objectif clair, des livrables précis, et un résultat mesurable.

Décoder


Objectif : comprendre pourquoi ça bloque

On audite votre profil, vos candidatures passées et les mécanismes invisibles de sélection qui jouent contre vous.

—> Résultat : “Je comprends enfin pourquoi je ne suis pas choisi”

REPOSITIONNER


Objectif : devenir crédible et différenciant

On retravaille votre CV, votre LinkedIn, votre pitch et votre angle. L'idée : passer d'un profil parmi d'autres à un profil qu'on retient.

—> Résultat : passage de “bon profil” à “bonne personne pour le poste”

Activer


Objectif : générer des opportunités concrètes

On déploie une stratégie de candidatures ciblées, une routine LinkedIn et un plan d'action court, moyen, long terme.

—> Résultat : entretiens, opportunités et progression de carrière

Pourquoi cette méthode marche


Limité à 6 clients en parallèle. Un suivi stratégique impossible à diluer.
Garantie résultat.

On travaille ensemble jusqu'à ce que le système génère des opportunités en autonomie.

Bonus inclus : Starter pack candidat évident, plan 30 jours opportunités, système LinkedIn complet.

Voir le programme complet

Mes dernières interventions

J'interviens régulièrement en écoles, universités et entreprises sur la carrière, le leadership et LinkedIn. Voici une sélection de mes dernières prises de parole en France et au Maroc.

Mes autres études de cas

Des transformations concrètes, mesurables, et racontées par ceux qui les ont vécues. Voici quelques cas représentatifs des accompagnements menés ces 2 dernières années.

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